Рубрики
Блог

Как продавать в условиях тотальной истерии — Маша и маркетинг

https://t.me/masha_pro_marketing Так друзья, давайте отложим панику и туалетную бумагу и поговорим о текущей ситуации по делу. Сейчас самая главная мотивация клиента покупать или не покупать – это страх. Это базовый инстинкт, с которым тоже можно работать. Покупают, потому что боятся подорожания или дефицита. Вы можете использовать фактор неизвестности в своих интересах: объясняйте клиенту, что нужно […]

Рубрики
Блог

Бот по коронавирусу в телеграмме или тестировать свои знания по эпидемии

Бот-помощник DocDoc ??‍⚕, ПОДКЛЮЧИТЬ Добро пожаловать в бот-помощник ДокДок по коронавирусу. 1️⃣ Вопрос-ответ 2️⃣ Тест: проверь свои знания 3️⃣ Горячая линия 4️⃣ Видео Выберите пункт меню или просто спросите меня про вирус COVID-19 Вы можете выбрать все вопросы по категории: нажать на кнопку или прислать мне цифру. Так же спросите меня напрямую про вирус. Бот-помощник […]

Рубрики
Блог

Mark Zuckerberg announce COVID-19 Global Hackathon

A lot of engineers at Facebook and at companies and universities around the world are asking how they can get more involved in the fight against COVID-19. So in addition to all of our other efforts (providing high quality information, fighting misinformation, helping small businesses recover, keeping important communication services running smoothly, donating masks and […]

Рубрики
Блог

Что будет меняться в обществе и экономике в связи с эпидемией

Новая экономическая реальность во время коронавируса дает нам уникальную возможность пересмотреть следующее регулирование: Рынка труда. Новые социальные гарантии и формы организации наемного труда. Та же удаленка давно назрела, но ее не регулировали, а она позволяет сегодня снизить количество ненужных личных контактов сотрудников и затрат на АУРы. Но, этих людей надо защищать от волюнтаризма работодателей и […]

Рубрики
Блог

Политика удаленной работы

Удаленная работа отличается от работы в офисе по следующим основным параметрам: Дисциплина Планы и отчетность Точности и полноты коммуникаций Эта политика объясняет как: Соблюдать дисциплину в условиях, когда начальник не видит работу Планировать свою и чужую работу и контролировать ее ход Правильно и точно формулировать факты и делать выводы Цель этой политики — сохранить необходимый […]